"Någonstans i Stockholmsregionen, tidigare i år. Polisens spanare iakttar i hemlighet några män som rör sig i ett bostadsområde. Våldsvågen är igång och det skjuts eller sprängs nästan varje dag. Plötsligt sker en stor explosion mitt framför spanarnas ögon. Söndersprängt material viner omkring dem och tryckvågen känns flera hundra meter bort.

Poliserna är erfarna men blir ändå chockade. De var ju så nära.

Den regionala spaningssektionen består av ett antal grupper och har en nyckelroll i kampen mot gängkriminaliteten i Stockholm. De har lång erfarenhet och ska hjälpa till lokalt när uppgiften kräver. Men nu stormar det i organisationen. En av spaningsgrupperna har upplösts mot personalens vilja, och spanare med många års erfarenhet av att jobba mot grov, organiserad brottslighet tvingas till nya tjänster.

Busar i dag, som Rawa Majid och Mikael Tenezos, är inte dumma i huvudet. Att kunna läsa av en människa är ett hantverk utan dess like

– Busar i dag, som Rawa Majid och Mikael Tenezos, är inte dumma i huvudet. Att kunna läsa av en människa är ett hantverk utan dess like. Du kan inte heller be vem som helst att befinna sig i närheten av grovt kriminella. Det här kommer bli ett stort tapp för hela den regionala spaningssektionen, säger en källa.

Den egentliga anledningen till omplaceringen, enligt flera polisanställda som DN har talat med, är att det är så lågt i tak på sektionen att det inte går att framföra sina åsikter.

Som till exempel efter sprängningen i bostadsområdet.

– Arbetsmiljön började bli farlig. Det var ren tur att ingen skadades. Men när konstruktiva förslag på åtgärder fördes fram, togs det som kritik, säger en av DN:s källor.

Personal ska ha fått höra att om någon är rädd, finns det andra tjänster inom myndigheten att söka.

– Detta handlar om att vi tar upp arbetsmiljöproblem, inte att vi är rädda. Poliser är väl införstådda med att det finns viss risk i yrket.

Fakta.Spaningssektionen i polisregion Stockholm

Spaningssektionen arbetar primärt mot den grova organiserade brottsligheten i Stockholmregionen ihop med andra sektioner, samt lokalpolisen.

Sektionen arbetar även tillsammans med andra myndigheter mot arbetslivskriminalitet.

Spaningssektionen består av ett antal grupper som jobbar i yttre tjänst, samt grupper som jobbar inne.

Källa: Polismyndigheten

Sprängningen i bostadsområdet är bara ett exempel som de polisanställda tar upp. Ett annat är när spanare skickades in i ett område och först efteråt fick veta att gängkriminella hade beordrat en skytt att skjuta någon, vem som helst som såg ut som en gängkriminell. Andra exempel handlar om utrustning som saknas för att kunna jobba på ett så säkert sätt som möjligt, och underlag som är så bristfälligt att spanare fått leta efter personer i fel område.

De interna problemen blev till slut så stora att ett externt konsultbolag kallades in i juni för att göra en anonym medarbetarundersökning. Alla fick en personlig länk som de skulle klicka på för att svara på frågorna. Men när resultatet presenterades på ett stormöte efter sommaren visade det sig att resultatet var nedbrutet på gruppnivå.

Människor gick i fällan, att säga vad de tyckte

– Därmed gick det att se vilka grupper som hade rödmarkerat att de inte hade förtroende för ledningen. Människor gick i fällan, att säga vad de tyckte, säger en av dem som var där.

I undersökningen vittnade medarbetare om flera, pågående konflikter, ett informellt och negativt ledarskap, och att det fanns risker för den egna hälsan och viljan att jobba kvar. Men undersökningen visade också att andra delar av spaningssektionen i huvudsak var nöjda med sin arbetssituation.

DN har bett sektionschefen Maria Argus om en intervju för att kunna ställa frågor och följdfrågor. Det har DN inte fått utan Argus svarar i stället på frågor via mejl. Hon bekräftar att medarbetarundersökningen visade allvarliga problem.

”Vissa delar av sektionen hade allvarliga arbetsmiljöbrister vilket ledde till ohälsa. Problemen resulterade i slutna grupper med en minskad förmåga till samverkan och utveckling av hela verksamheten.”

Argus skriver att hon var tvungen att agera.

”När vi fick svart på vitt från den oberoende aktören stod det klart för oss att jag som arbetsgivare och arbetsmiljöansvarig chef enligt arbetsmiljölagen är skyldig att agera och fatta de beslut som krävs för att komma till rätta med problemen.”

Kort efter beslutet om att upplösa en av spaningsgrupperna, lades en intern platsannons ut där sektionen sökte nya medarbetare. På frågan om det är rätt läge att göra den här förändringen nu med tanke på det höga konfliktläget bland kriminella nätverk, skriver Maria Argus till DN att hon tror att förändringen kommer öka polisens förmåga.

”I polisregion Stockholm finns det flertalet spaningssektioner som fokuserar mot det dödliga skjutvapenvåldet som är av högsta prioritet. Förändringen anser vi är av godo och snarare gynnar arbetet mot bland annat det grova våldet.”

Hon skriver också att de som ingick i den upplösta spaningsgruppen ska fortsätta arbeta som spanare i polisregion Stockholm, men att det återstår problem:

”För att kunna utveckla polisverksamheten i linje med uppdraget behöver vi arbeta aktivt med vår kultur och våra värderingar.”

DN:s källor tillbakavisar att det skulle handla om en dålig kultur i gruppen som behöver brytas upp.

– Skattebetalarna skulle bara veta att en hel grupp försvinner nu, mitt under brinnande krig.

Att en erfaren spanargrupp upplösts kommer påverka kampen mot gängkriminaliteten, säger de.

– Brottsbekämpning kommer att försvagas, absolut. Det sprängs och skjuts på ett sätt vi aldrig sett förut. Alla krafter behövs."