" Nynas har gjort en ny storförlust på över 1 miljard kronor. Nu ska oljebolaget stöpas om och bantas. Även personalneddragningar krävs sannolikt för att vända och säkra långsiktig överlevnad. Det uppger Stein-Ivar Bye, som tagit över både som ny ordförande och tillförordnad vd.

För Nynas, som i januari i år med framgång avslutade en av Sveriges hittills största företagsrekonstruktione, blev fjolåret en ekonomisk motgång. Resultatet efter skatt föll kraftigt till -1,1 miljarder kronor, framgår det av den senaste årsredovisningen. Det var en försämring med nästan 2 miljarder kronor jämfört med 2020, då Nynas redovisade en vinst på 860 Mkr.

Därmed blöder Nynas åter ekonomiskt. Även 2018 och 2019 gjorde Nynas förluster på sammanlagt över 3 miljarder kronor. Däremot ökade Nynas omsättningen i fjol från 12,2 mdr kronor 2020 till 16,7 miljarder kronor.

”Förra året blev riktigt tufft och svårt för Nynas. Men den stora förlusten på sista raden beror i första hand på engångseffekter på i storleksordningen 3 miljarder kronor i samband med företagsrekonstruktionen”, säger Stein-Ivar Bye, ordförande och tf vd.

Den 55-årige norrmannen har en flera decennier lång karriär inom oljeindustrin bakom sig med bland annat ledande positioner på amerikanska oljebolaget ExxonMobil och svenska Preem. Och nyligen utsågs han till både ordförande och tillförordnad vd i det anrika svenska oljebolaget Nynas.

”Jag är väldigt hedrad och samtidigt ödmjuk för de här uppdragen. Nynas som grundades för över 90 år sedan är ett stort och samhällsviktigt företag. Tack vare den framgångsrika rekonstruktionen finns nu en stark plattform för framtiden”, säger Stein-Ivar Bye.

Efter storförlusten förra året är läget nu på väg åt rätt håll för Nynas, hävdar han.

”Hittills i år har vi vänt till vinst och vi har en stark finansiell ställning. Och vi är optimistiska om att kunna visa vinst även för helåret 2022. Men samtidigt finns utmaningar. För att nå tillräcklig lönsamhet för att kunna bli långsiktigt livskraftiga har vi inlett en omfattande omvandling av Nynas”, säger Stein-Ivar Bye.

Vad är det ni ska göra?

”Vi har en omfattande plan som bland annat innebär att Nynas de närmaste åren kommer att bli betydligt mindre, mer fokuserat och samtidigt mer kostnadseffektivt och konkurrenskraftigt”, säger Stein-Ivar Bye.

I december 2019 tvingades Nynas ansöka om rekonstruktion för att undvika en hotande konkurs. Räddningsaktionen lyckades och i januari 2022 avslutades rekonstruktionen, som är en av de största hittills i Sverige.

I december 2019 tvingades Nynas ansöka om rekonstruktion för att undvika en hotande konkurs. Räddningsaktionen lyckades och i januari 2022 avslutades rekonstruktionen, som är en av de största hittills i Sverige.Foto:Nynas/Di.

Nynas ska nu fokusera främst på Europa, medan försäljningen och verksamheterna i Nord- och Sydamerika, Asien och Stillahavsområdet minskas eller avskaffas helt.

”Målet är att minska riskprofilen och förbättra lönsamheten genom att fokusera på lönsamma kunder och marknader. Vi kommer även att minska produktionen och sänka kostnaderna genom att omorganisera och centralisera flera verksamheter”, säger Stein-Ivar Bye.

Nynas planerar däremot att behålla sina nuvarande huvudverksamheter med produktion och försäljning av bitumen (ett bindemedel för produktionen av asfalt) och nafteniska specialoljor (som används i bland annat transformatorer och i en mängd andra produkter). Och siktet är att Nynas ska behålla sin roll som stor och samhällsviktig leverantör av bitumen till asfaltproduktionen i bland annat Sverige och övriga Norden, enligt Stein-Ivar Bye.

Nynas har tre raffinaderier som ligger i Nynäshamn, Göteborg och i Harburg i Tyskland, samt är hälftenägare i ett raffinaderi i Eastham i Storbritannien som samägs med Shell. Och Nynas har nästan 1000 medarbetare.

Vad innebär er förändringsplan för de anställda – väntar personalneddragningar?

”Diskussioner med facken pågår. Men sannolikt har vi en övertalighet och behov att efterhand minska antalet medarbetare”, säger Stein-Ivar Bye.

Hur många som kan behöva lämna Nynas eller var och när är för tidigt att säga, uppger han.

”Målet är att främst genomföra den här nödvändiga anpassningen genom naturlig avgång och minskningar av antalet tillfälligt anställda. Det är inte uteslutet att det även kan bli uppsägningar, men då sannolikt av ett mindre antal”, säger Stein-Ivar Bye.

En annan prioriterad uppgift är att rekrytera en ny vd för Nynas, efter Bo Askvik som på egen begäran nyligen slutade efter åtta år på posten.

”Målet är att ha en ny ordinarie vd på plats senast i slutet av detta året eller början av nästa år. Tills vidare fortsätter jag som tf vd och kommer att ha högt fokus på den stora och spännande förändringsresa vi nu påbörjat för Nynas”, säger Stein-Ivar Bye."