Om den varumärkesskyddade " Vanguardmetoden" från Vanguards hemsida:

I Vanguard arbetar vi med ledare som vill förstå och förändra sina organisationer som system, för att därigenom förbättra prestationen. Vanguards konsulter är de enda, som är licensierade, utbildade och kompetenta i att använda Vanguardmetoden.

Vi arbetar på ett okonventionellt sätt. Vi avvisar rapportskrivning och förändring med verktyg, utbildning eller projekt, eftersom dessa tillvägagångssätt inte leder till varaktig förändring. Istället har vi ett nära samarbete med chefer och anställda i organisationen, med fokus på att införa ett unikt perspektiv och en unik metod som hjälper organisationen att ständigt förbättra sig.

För våra kunder i den privata sektorn resulterar detta i ökad försäljning, högre kundnöjdhet, större arbetsglädje och reducerade omkostnader. För våra kunder i den offentliga sektorn betyder det att medborgarna får bättre upplevelser, markant ökad arbetsglädje och stora ekonomiska besparingar.

Med Vanguardmetoden uppnås märkbara förbättringar utan riskerna i samband med traditionella förändringsprogram eller kostsamma investeringar i IT. Hållbar förändring sker över månader och inte år."

Fakta: Kostnader för konsulterna

Årtal och kostnad:

► 2013: 92 000 kronor

► 2014: 342 000 kronor

► 2015: 0 kronor

► 2016: 262 000 kronor

► 2017: 2 112 100 kronor

► 2018: 2 118 050 kronor

► 2019: 564 000 kronor

►2020: 540 500 kronor

Summa: 6 030 650 kronor

Under perioden 2013-2020 har projektet kostat totalt 74 miljoner kronor utöver ordinarie budget för äldrevården. Förutom konsultkostnaderna ingår bland annat kostnader för "tvärprofessionella team" och annan "finansiering".

Källa: Sundsvalls kommun